【通所】
デイサービスセンターすこやか
サービスの種類 通所介護(大規模Ⅰ)
住所 〒085-0055 釧路市治水町 6番30号
連絡先 Tel:0154-24-7961
Fax:0154-24-7965
休日 日曜日 祝祭日 年末年始
1日平均利用者数 35人
加算関係 運動機能向上加算 提供体制加算 入浴加算 処遇改善加算 個別機能訓練加算Ⅱ
送迎車種類と台数 リフトバス1台 リフト車3台
 事業所の特徴
午前のブログラム
9:00~10:15 到着 バイタル測定後順次入浴
9:00~11:15 個別訓練、作業療法、学習療法等
11:15~11:45 頭の体操、回想など
11:50~    配膳
午後のブログラム
12:00~12:30 昼食
12:30~13:30 口腔ケア・趣味活動
13:30~15:00 集団レク・機能訓練
15:00~15:15 お茶・軽食
15:30~     送迎
ホールの配置や様子

・机には、その日来る利用者様の名前が貼っていて、利用者様に自分がどこに座れば良いのか解るようになっています。又新人のスタッフや助勤の看護師、ボランティアさんにも名前と顔を覚えて頂くために役立ています。
・環境整備にも留意し机との間を通れるように適度に開け、足が引っかからないように心がけ、車椅子も通れるスペースにしています(使用していない椅子ははじによけています。)
・12個のリクライニングがあり昼食後休めるようになっています。ベッドルームもあり休めるようになっています。 ベッドは3つあります。
・利用者様同士の仲にも配慮してトラブルにならないように席を決めています。

機能訓練や体操

・午後13時30分から機能訓練担当になったスタッフが対象者となっている利用者さまに声を掛け、体操の場所として使わせて頂いている隣に隣接しているすこやかクリニック二階の会議室に一緒に行き体操(機能訓練)を行っています。
・プログラムはA,のプログラム、Bのプログラムに分けて1ヶ月で交代しています。
・(Aプログラム~eボール、指先運動、ふまねっとウエイト)
・(Bプログラム~棒体操、指先運動、ふまねっと、セラバンド)
・(スタッフ~ケアワーカー1名、機能訓練士1名)

作業・クラブなどのアクティビティ
・作業レク~月の一週間単位で替わり、一週目は次の月のカレンダー作り(塗り絵用と作るのが好きな方のために作る用の二つを用意しています。
・2週目は個人作品(手先を使った作品つくり)、3週目は玄関の壁に貼る壁画作りなど利用者様皆さん、楽しく参加されています。
・作品作りが終わった利用者様も、まだ終わっていない利用者様の手伝いをして頂き利用者様同士の交流にもなっています。
レクリエーションや脳リハビリ・小集団で楽しめるもの

・午後14時からレクリエーション担当のスタッフが上肢、下肢の体操を約30分(上肢15分、下肢15分)行って14時30分~15時まで(30分)ゲームを行っています。
・月の一週間単位でレクリエーションを変えています。(サッカーボーリングや物送りゲーム、缶釣りゲームなど楽しく行えるゲームを考えています。
・(14時30分からのゲームの時には、手の空いているスタッフも混ざり利用者様と一緒に盛り上がり楽しんでいます。
・体操、ゲームを始める前には机をはじに寄せ、スペースを開けています。

入浴のスタッフ人数・時間・ハード面・特徴など

・入浴スタッフ~登録ヘルパー4名 デイスタッフ1名
・9時過ぎから開始し、最初は女性。女性終了次第男性が入浴。終了は12時を目指しています。
・普通浴槽1つ、個人浴槽2つ、洗うスペース3ヶ所。こじんまりしていますが、その分、目が届きやすいです。

年間行事
4月 すこやか喫茶、5月 運動会、6月 ドライブレク、7月 夏祭り、8月 流しそうめん・映画、9月 敬老会・シルバー作品展、10月 買物レクⅠ、11月 買物レクⅡ、12月 クリスマス会、1月 未定、2月 未定、3月 未定
チームワークを充実するための取り組み(理念や目標・自慢できるもの)
♦ミーティングを多く持ちスタッフ間で利用者様本人、ご家族様からの情報を共有しています(朝送迎前、送迎終了後、昼13時昼休憩交代時、帰りの送迎前、送迎終了後~計5回)
♦ベテラン中堅職員が5名、様々な視点から活気のある意見が出ます。新人教育にも力を入れ、働きやすい職場です。
介護の専門職としてのスキルアップの方法とは?(委員会・内外研修・業務改善など)
♦学習係りが中心となり、年間計画を立て、不定期ではあるが学習会を行っています。
♦看護・介護研究交流集会がきっかけの取り組みだったが、認知症重度高齢者に個別ケアを継続し、自信を取り戻してもらう取り組みを行っています。(継続中)
♦ケアワーカー委員会が中心となり、世代別研修を開催しています。介護ウェーブなどの取り組みにも参加し、私達の力量アップにも繋げていきます。
事業所のアピール
♦オープン当初2003年10月から現在まで、お元気で変わらず利用されている方が大勢いらっしゃいます。誰もが安心して暮らせるよう、利用者様のミーズにお応えのできるデイサービスを目指します。
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